Менеджер по трудовым отношениям и организационной структуре
Долгопрудный
Гибрид
условия обсуждаются индивидуально
Требуется в компании:
X5 Еда
Обязанности
- Кадровый учет и документооборот
- • Ведение и поддержание в актуальном состоянии организационной структуры и штатного расписания в системах Торг HR (SAP HR) и Visio со всеми атрибутами;
- • Актуализация должностных инструкций, своевременное внесение изменений в систему Торг HR (SAP HR);
- • Администрирование процесса планирования и согласования графиков отпусков, контроль остатков неиспользованных отпусков;
- • Подготовка проектов соглашений о расторжении трудового договора по соглашению сторон
- • Сопровождение корпоративных программ: материальная помощь, страхование жизни/Здоровья
- Правовое сопровождение и консультирование
- • Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства РФ, включая специфику работы с иностранными гражданами;
- • Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов (ЛНА): положений, регламентов, полное сопровождение процесса согласования в СЭД и организация ознакомления сотрудников под роспись;
- Взаимодействие с государственными органами и внешними контрагентами
- • Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, ПФР, ФСС, ФНС, военкоматы) по вопросам кадрового учета, персонифицированного учета, и разрешению трудовых споров;
- • Взаимодействие с МВД по миграционному учету;
- • Подготовка ответов на запросы государственных органов и предоставление необходимых копий документов.
- HR-аналитика и отчетность
- • Формирование регулярной отчетности в установленные сроки;
- • Подготовка разовых аналитических отчетов и выгрузок по запросам руководства;
- Цифровизация и автоматизация процессов
- • Участие в проектах цифровой трансформации HR: автоматизация кадровых процессов, перевод документооборота на ЭКДО (электронный кадровый документооборот);
- • Согласование бизнес-требований с IT-заказчиком, участие в приемочном тестировании, сопровождение переноса процессов в продуктивную систему и обучение пользователей.
Требования
- Профессиональные навыки: знание ТК РФ, опыт работы с ИГ, опыт работы в крупных компаниях
- Образование: Высшее
- Опыт работы: от года
- Компьютерные навыки: Уверенный пользователь SAP HR / 1С:ЗУП / аналогичных HCM-систем, СЭД, MS Office (Excel, Visio);
- Иностранный язык: нет
- Личные качества: Внимательность к деталям, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации
Условия
- График работы: Пятидневный
Заполните форму и станьте частью команды Х5