Бизнес-партнёр по персоналу розницы
Миасс
Гибрид
условия обсуждаются индивидуально
Требуется в компании:
Пятерочка
Обязанности
- Анализировать HR и бизнес-показатели, выявлять проблемные зоны и причины отклонений от планов.
- Планировать фонд оплаты труда с учетом региональных особенностей и внешних факторов.
- Поддерживать и внедрять инициативы и инновации, направленные на улучшение работы дивизиона.
- Контролировать процессы обучения, оценки и развития сотрудников дивизиона. Участвовать в подборе, адаптации и развитии ключевых руководителей и специалистов дивизиона.
- Оказывать поддержку в решении сложных управленческих и HR-вопросов, включая конфликтные ситуации и увольнения.
- Поддерживать и развивать HR-бренд компании, участвовать в корпоративных инициативах и мероприятиях.
- Анализировать обратную связь от сотрудников и принимать меры по повышению их вовлеченности и удовлетворенности.
Требования
- Профессиональные навыки: коммуникативные навыки
- Образование: Не имеет значения
- Опыт работы: не имеет значение
- Компьютерные навыки: MO
- Иностранный язык: англ
- Личные качества: проактивность
Условия
- График работы: Пятидневный
- Характер работы: Разъездной
Заполните форму и станьте частью команды Х5